为打赢脱贫攻坚战,实现“户脱贫、村出列”的目标,3月18日上午,舒城县万佛湖镇脱贫攻坚暨干部结对帮扶动员大会召开。镇党委书记陶才主持会议,全体镇村干部、镇直各单位负责人参加…
为打赢脱贫攻坚战,实现“户脱贫、村出列”的目标,3月18日上午,舒城县万佛湖镇脱贫攻坚暨干部结对帮扶动员大会召开。镇党委书记陶才主持会议,全体镇村干部、镇直各单位负责人参加会议。

近期,舒城县干汊河镇为打赢脱贫攻坚战,确保全镇如期实现“人脱贫、村出列”的目标,根据县委、县政府关于坚决打赢脱贫攻坚战的决定和全县脱贫攻坚实施方案等文件精神,制定干汊河镇脱…
近期,舒城县干汊河镇为打赢脱贫攻坚战,确保全镇如期实现“人脱贫、村出列”的目标,根据县委、县政府关于坚决打赢脱贫攻坚战的决定和全县脱贫攻坚实施方案等文件精神,制定干汊河镇脱贫攻坚实施方案,做到脱贫攻坚“四明确”:

网络赌博十大平台,网赌哪个平台app正规,舒城县万佛湖镇认真组织开展“政策大普及、措施大落实、项目大推进、环境大改善、工作大督查”为主要内容的脱贫攻坚提升行动,印“明白纸”、算“明白账”、做“明白人”,切实提升脱贫攻坚工作水平。

澳门十大赌场网上注册,澳门10大正规赌场,会议的主要任务是贯彻落实上级扶贫工作会议精神,深入分析我镇扶贫工作面临的形势和任务,部署安排当前和今后一个时期的脱贫攻坚工作。会上,梅岭村选派干部、荷花村书记、财政所所长、市场监管所负责人以及白畈村书记相继作了表态发言。

网上赌搏网址大全,一是明确目标任务。国际正规十大赌博排行,按照“人脱贫、村出列”的要求,实行“三年集中攻坚、提前两年摘帽”,确保到2017年,全镇总体上达到脱贫标准;到2018年,现行标准下农村贫困人口全部脱贫,稳定实现不愁吃、不愁穿,义务教育、基本医疗和住房安全有保障,实现全镇农民人均可支配收入增长幅度高于全县平均水平,基本公共服务主要领域指标接近全县平均水平,贫困村年集体经济收入力争达到5万元以上。该镇还具体明确年度脱贫计划任务为:
2016年脱贫1581人,2017年脱贫1500人,2018年脱贫1514人。

印“明白纸”。翻印中共舒城县委、舒城县人民政府关于坚决打赢脱贫攻坚战的决定,舒城县开展“政策大普及、措施大落实、项目大推进、环境大改善、工作大督查”为主要内容的脱贫攻坚提升行动实施方案,装订成册,人手一册。制定印发《万佛湖镇脱贫攻坚岗位责任制实施办法》和《万佛湖镇脱贫攻坚工作督查办法》,进一步加大脱贫攻坚工作力度,压紧压实工作责任。印制干部职工脱贫攻坚政策试题,通过测试、考试等方式,开展政策宣传普及。

镇长周世松在动员讲话中指出,要充分认识打赢脱贫攻坚战的重要性,把脱贫攻坚作为“十三五”的头等大事和首要任务来抓,确保如期实现脱贫目标,决不让一个贫困群众掉队。他强调,脱贫攻坚战考验着干部的精神状态、干事能力和工作作风,要坚持精准扶贫、精准脱贫基本方略,以贫困村、贫困户脱贫为主线,以项目建设为抓手,举全镇之力,坚决打赢脱贫攻坚战。各村各单位和所有包户干部职工要按照“五个一批”、“六个精准”的扶贫要求,村两委要做到“两准、四落实”,并做到“七个一”;包村单位要做到“一帮、一扶、一结对”;包户干部要做到“五看、四访、一举措”,切实做到方法明确、措施到位、帮扶有效。

二是明确脱贫路径。按照精准扶贫、精准脱贫要求,扎实做好建档立卡,认真制定扶贫对象和需求清单、脱贫时限清单、扶贫措施清单、脱贫责任清单,明确脱贫攻坚时间表、路线图。坚持发展生产和促进就业脱贫一批、生态保护和补偿脱贫一批、发展教育脱贫一批、社会保障兜底脱贫一批,做到扶持对象精准、项目安排精准、资金使用精准、措施到户精准、因村派人精准、脱贫成效精准,实施脱贫攻坚十大工程,通过有效帮扶解决4595名贫困人口脱贫问题,对完全或部分丧失劳动力的贫困人口通过社保政策兜底实现脱贫,全面完成脱贫攻坚任务。

算“明白账”。围绕“两不愁、三保障”脱贫标准,全面清算工作落实进度和成效,江西拆迁律师,对产业扶贫、健康扶贫、教育扶贫、金融扶贫、危房改造等凡是贫困村贫困户应享受的政策和该兑现的资金及时足额兑现落实到户,确保不落一村、一户、一项政策。围绕完成2017年度脱贫任务、实现5个贫困村出列目标,以脱贫攻坚工作统揽农村工作全局,努力实现基础工作精准度、措施落实精确度、干部帮扶精细度、贫困群众满意度和脱贫政策知晓率“四度一率”达到100%。

陶才就会议精神的贯彻落实提出四点要求。一是思想认识再提高。万佛湖镇的贫困人口约占全县贫困人口的1/13,脱贫任务艰巨,全体镇村干部要认得上,思想要从平时转向战时,把脱贫职责扛在肩上,把脱贫任务抓在手上,帮扶解决全镇8072贫困人口脱贫问题。二是责任任务再明确。镇主要负责人为第一责任人,每季度要召开一次专题会议研究包村帮扶工作,并确定一名同志具体负责抓好任务的落实。明确脱贫攻坚时间表、路线图,带着感情,带着责任,带着清单,确保精准扶贫脱贫取得实效。三是措施办法再强化。各村对贫困户底子要再摸底、再审查、再评议,对真正的重难点贫困户挂图帮扶。每季度召开一次村级工作调度会,实施清单盘点销号,坚持既要结果、又抓过程。四是纪律规矩再严明。镇扶贫办每季度对各村扶贫开发工作完成情况开展一次督查,并进行通报。同时,强化问责机制,全体干部要讲政治、讲大局,立场坚定、态度鲜明,时刻保持清醒头脑,坚守政治纪律、廉洁自律。

三是明确帮扶方法。

做“明白人”。加强领导,明确责任,全面督查,严格问责。村“两委”干部、扶贫专干、驻村扶贫工作队、帮扶包户干部、扶贫工作站人员等任务明晰,责任明确。按照提升行动工作任务完成时间节点,进村入户,结对帮扶,开展政策宣讲,做到应知应会。规范完善镇、村基础工作,集中力量,逐人逐户,进一步精准规范档案资料和基础信息资料,做到“三上墙”、“六装袋”。加大扶贫领域监督执纪问责力度,提高政治站位,强化责任担当,精准发力,正风肃纪。

县旅游局、文广新局、教育局、地税局、农委等县级结对帮扶单位相关负责人出席会议。

明确要求联系村镇领导班子成员做到“一到、一访、六查”。“一到”:即每月对所联系村要做到至少一次到村了解扶贫工作开展情况、扶贫措施落实情况,指导贫困村脱贫工作;“一访”:即每村至少走访2-3户以上贫困户,了解其家庭情况、致贫原因,有针对性地指导其制定精准脱贫措施;“六查”:即检查村扶贫资料是否完整齐全、贫困户《扶贫手册》是否发放、村户脱贫措施是否落实、驻村扶贫工作队是否在岗在位、“单位包村、干部包户”是否落实、精准扶贫措施和责任是否落实等。

明确要求包村单位做到“一帮、一扶、一结对”。“一帮”:即在与贫困村干部共同研究的基础上,帮助贫困村科学制定一个能够实现脱贫标准的切实可行的扶贫开发规划和年度实施计划;“一扶”:即扶持贫困村发展1-2项稳定增收的主导产业和村级集体经济项目,确保其每年稳定增收5万元以上;“一结对”:即单位每位干部职工都与贫困户进行结对,并且每季度至少组织开展1次结对帮扶活动。

明确要求包户干部做到“五看、四访、一举措”。“五看”:即到结对帮扶贫困户家中一看房、二看粮、三看有没有读书郎、四看有无病人卧在床、五看劳动力强不强;“四访”:即每年至少到所结对帮扶贫困户家中走访4次,了解情况,指导帮扶;“一举措”:即在“五看”的基础上,针对其家庭实际情况,对照“五个一批”和“十大脱贫工程”,确定并落实其帮扶措施。

明确要求村“两委”做到“七个一”:即每户贫困户发放一本《扶贫手册》、每户贫困户制定一个脱贫计划、每户贫困户享受一项以上能够脱贫的扶贫政策、每户贫困户有一个增加收入的项目、贫困村制定一个《扶贫开发三年规划和年度实施计划》、贫困村有1项以上特色产业、贫困村有一个5万元以上的稳定收入来源。

四是明确措施要求。

加强领导。明确镇村党政一把手为脱贫攻坚第一责任人,镇扶贫办和各村文书具体负责扶贫任务的落实,要求联系村镇领导班子成员加强协调会商,推进各村责任落实。

强力推进。明确每季度以镇分别召开一次扶贫开发领导小组会议和工作调度会,专题研究包村帮扶工作。要求各村具体制定工作方案,细化任务分解,确定完成时限,建立清单,盘点销号,倒排工期,挂图作战。实行月点评、季通报、年考核,每月召开一次工作分析会,每季度开展一次工作检查,每年向县扶贫办提交工作报告。

强化督查。明确由镇纪委、督查室、扶贫办组织专门力量,定期不定期的对扶贫开发工作完成情况开展督查,并进行通报。对落实不力的村,落实责任追究,并把督查情况列入年度考核和效能考评。

强化责任。明确把脱贫攻坚工作纳入年度考评,并作为干部考核的重要依据,对完不成脱贫目标的实行“一票否决”。

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