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海南农垦“三严三实”专题教育拉开序幕两个多月来,全垦区各单位党委注重抓基层、打基础,努力践行“三严三实”,把作风建设推向深入。自活动开展以来,海南农垦领导干部带头到联系点讲“三严三实”专题党课,有的领导还主动深入基层,了解民情,精心备课,创新了党课形式。截止7月底,垦区共有309名场处级以上领导干部走上讲台讲授专题党课,共组织专题学习研讨192场次,受教育人数达1.5万多人。
据了解,开展专题教育活动以来,垦区各单位坚持领导带头学,并结合各单位实际,采用现场体验、对照先进典型、交流互动以及专家辅导等学习方式,组织警示教育、参观农垦博物馆、观看《焦裕禄》影片、开展“职工大讲堂”等活动,促使党员干部自觉对照“三严三实”要求改进工作作风。
总局、集团公司党委也以专题教育为平台,继续巩固和扩大党的群众路线教育实践成果,实实在在地为民办实事、解民忧。为了进一步节省不必要的开支,保证民生工程建设的投入,据统计,去年全年全局性会议经费为35.4万元,仅占年度计划的23.6%,编发简报的数量比上年减少10%;总局机关公务接待费用仅183.5万元,同比上年下降48%;集团2015年第一季度“三公”经费比去年同期减少30%。今年,省农垦总局还向社会公开承诺,认真落实省委省政府为民办实事事项,保证完成危房改造任务6258套,以及15个农场、99个村庄共86.2公里的道路建设任务。
总局和集团党委还及时将领导班子整改情况进行了公示,把整改落实的措施、进展和成效及时向广大群众通报,并开展教育实践活动群众满意度测评活动,让职工群众评判,接受职工群众监督。
据了解,在“严”的作风的规范下,截止目前,总局专题民主生活会整改方案列明的23项整改落实事项已完成21项,中央规定的17项整改任务全面完成;集团《整改方案》提出的15项整改任务,已完成14项。总局、集团党员领导干部个人整改清单也已得到落实。
同时,总局、集团党委组织各部门对现有的管理制度进行了一次全面清理,对不适应不符合基层实际和群众期盼的,该废止的废止,该完善的完善,该新建立的抓紧建立。目前总局制度建设计划已列明的有17项,其中已印发执行的有16项。此外,总局还新出台《加强农垦土地利用管理的意见》等25个规章制度,集团重点对《集团总部绩效管理办法》等7项管理制度进行了修订,并新建了15项管理制度。
“‘三严三实’专题教育是不分批次、不划阶段、不设环节的,更不是一次活动,今后总局、集团还将把作风建设作为常态性工作常抓不懈。”总局相关负责人表示,虽然目前垦区推进“三严三实”取得了阶段性成果,但总局、集团“三严三实”专题教育尚处于开始阶段,还存在着进展不平衡,个别单位推进缓慢,部分领导干部学习心得体会和学习研讨联系实际不够等问题,一些深层次问题还没有从根本上得到有效解决。
下一步,垦区还将把做好专题教育和抓好当前新一轮农垦改革和产业发展工作结合起来,做到两手抓、两促进。通过多种渠道把“不严不实”问题找准、找实、找具体。积极探索推动践行“三严三实”实现制度化、常态化、长效化。

海南省农垦总局将践行“三严三实”专题教育行动落实到少数民族农村道路“最后一公里”工程项目建设工作中。经相关单位预算后,对项目原计划进行调整,同比总投资减少了31…
海南省农垦总局将践行“三严三实”专题教育行动落实到少数民族农村道路“最后一公里”工程项目建设工作中。经相关单位预算后,对项目原计划进行调整,同比总投资减少了314.28万元,道路里程则同比增加0.4公里左右。目前,该项目已进入实施阶段。
这是海南省农垦总局、集团公司党委开展专题教育过程中,坚持边查边改、立行立改的一个缩影。统计数据显示,海南农垦总局教育实践活动领导班子专题民主生活会整改方案列明的整改落实事项23项,其中已完成21项,正在落实之中的有2项,中央规定的17专项整改任务已全面完成;制度建设列明有17项,已出台和修订完善的有16项,有1项因农垦新一轮改革即将开始,暂不出台。省农垦集团《整改方案》提出的15项整改任务,除海胶集团基地分公司职工住房困难问题仍在落实外,其余14项已完成;《专项整治方案》提出20条整改措施,已初步完成;《制度建设计划》提出修改7项已完成5项,新建立15项制度已完成12项。总局、集团党员领导干部个人整改清单共列出整改措施85条,已得到落实。
把专题教育融入农垦改革发展日常工作,边查边改、立行立改
海南省农垦总局、集团公司党委坚持把开展“三严三实”专题教育作为解决农垦改革发展面临诸多矛盾问题的重要契机,与教育实践活动持续整改相结合,坚持边查边改、立说立改,把专题教育融入农垦改革发展的日常工作中。
整改落实与贯彻落实中央、海南省委推进海南农垦新一轮改革发展决策部署相结合。海南省委、省政府对新一轮农垦改革高度重视,今年3月初至6月,省委副书记、省深化海南农垦管理体制改革领导小组组长李军率省直有关部门负责人及总局、集团公司负责人深入到广东、宁夏及垦区49个农场进行调研,加快推进农场企业化、垦区集团化、股权多元化改革进程,努力从根本上解决制约农垦改革发展的突出问题。
海南农垦集团扎实推进企业改制改革。原中南投资集团及下属15家投资公司整合为7家投资公司管理运营,人员从307人整合为174人,转岗分流133人。
整改落实与贯彻从严治党要求相结合。在“三严三实”专题教育中,海南省农垦总局、集团公司党委要求垦区各级党员领导干部做到“对党忠诚、个人干净、敢于担当”,严格执行中央八项规定和海南省委、省政府二十项规定。认真开展领导干部报告个人有关事项工作。总局2014年度符合报告范围要求且报告个人有关事项的场处级领导干部(含非领导职务)314人,报告率100%,开展干部“三龄两历一身份”审查核实工作。目前已核查干部档案200卷。海南省农垦集团公司191名中层以上管理人员全部报告个人有关事项。
整改落实与开展“我为职工群众办实事”活动相结合。今年,海南省农垦总局向社会公开承诺:改进工作作风,认真落实省委省政府为民办实事事项,保证完成危房改造任务6258套;全力推进垦区少数民族道路“最后一公里”项目建设,全面完成15个农场、99个村庄共86.2公里的道路建设任务。经过多方的努力,海南省人社厅已同意将总局机关312名退休人员纳入省公务员医疗补助范围。
聚焦“四风”重点问题,巩固和扩大党的群众路线教育实践成果
党的群众路线教育实践活动开展以来,海南省农垦总局、集团公司党委聚焦解决“四风”和群众反映强烈的突出问题,一件一件整改落实,一项一项兑现承诺,一批影响党群关系的“四风”问题得到有力整治,教育实践活动取得明显成效。
领导班子带头,全力推进集中整治工作。针对海南省农垦总局机关西院厅级领导住房面积超标问题,总局党委严格按照国家、省里有关领导干部住房的规定抓好整改落实,并向海南省委和省纪委报送了《关于农垦总局机关西院厅级领导住房整改完成情况的报告》,并于2014年5月22日向总局机关全体干部群众公示,接受群众监督。
海南农垦集团公司对三叶制药厂、花卉公司等14家亏损企业下发《企业诊断及减亏增效措施》,并通过召开专题分析会、调整班子、改制重组、跟踪督办等办法,促进减亏增效措施的落实。目前,集团下属单位亏损趋势得到控制,三叶制药厂公司改制重组工作顺利完成。
扎实开展专项整治,中央规定的专项整治任务全面完成。2014年,全局性会议经费为35.4万元,占年度计划150万元的23.6%,编发简报的数量也比上年减少了10%;总局机关公务接待费用为183.5万元,与去年同比下降48%。对12辆超标、排量大的车辆进行了封存。2014年,公务用车运行维护费用为279.6万元,与去年对比下降23.4%。对总局机关超标的办公用房进行一次系统性的整改调整,清理压缩超标面积770平方米,目前,总局处级以上领导干部全部符合规定要求。抓好垦区医疗卫生系统清退红包工作,收缴医疗行业违规收受红包、商业回款170多万元。处理在医疗卫生方面损害群众利益案件两起,处理相关人员7名。开展领导干部参加天价培训专项清理整顿,退出天价培训的场处级以上领导干部11人。开展党政机关会员卡专项清退活动,总局、集团党员干部做到零持有。
海南农垦集团“三公”经费2014年比2013年减少16%,总部减少38%;2015年第一季度比2014年同期分别减少30%、27%。集团因公出国人员2014年比2013年减少25%,集团性会议2014年比2013年减少60%。同时,集团清退超标车辆3台,清退超标办公用房385平方米。
海南省农垦总局和集团公司党委还及时将领导班子整改情况进行了公示,把整改落实的措施、进展和成效及时向广大群众通报,接受群众的监督。开展教育实践活动群众满意度测评活动,让职工群众评判,接受职工群众监督。

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